Joseph BartoliBraineet
20/05/2015 • 52 vues
Et si pour une entreprise côté en bourse x% revenait obligatoirement aux employés (CE) pour valoriser le capital humain
#social
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Take Iteasy
Take Iteasy
par les tps qui courent, si vous voulez valoriser vos équipes, il y a une recette assez simple : reconnaissez leurs performances en sonnant et trébuchant et au quotidien par "un peu" d'empathie, motivez les avec une vision éthique et établissez des perspe
09/09/2016
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