ETUDE DE CAS : EDF

Comment crowdsoucer des idées avec 4200 employés

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Découvrez comment EDF a réussi à libérer l'intelligence collective et innover avec ses employés.

Pour relever efficacement les défis énergétiques du 21e siècle, EDF fédère et engage ses employés grâce à Braineet for Employees.

L’industrie de l’énergie ne cesse d’évoluer pour répondre à des préoccupations environnementales grandissantes et s’adapter à des problématiques technologiques nouvelles.

Le Groupe EDF, pionnier de ce secteur, s’est associé à Braineet pour gagner en agilité et en réactivité dans ses projets d’innovation grâce à l’intelligence collective de ses collaborateurs, et ainsi rester à la pointe de ses domaines d’expertise.

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Libérez votre innovation et créez de la croissance