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Lidl
Image employeur
Comment améliorer l'image employeur de Lidl ?
Comment améliorer l'image employeur de Lidl
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idées
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1er prix

winnerGold medalAmélia Hoff
Et si Lidl créé une boîte à idées pour leurs salariés afin qu'ils donnent eux-mêmes leur avis sur Lidl et savoir vraiment ce qu'ils pensent
Winner
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Et si Lidl banissait le BIP (niveau sonore extrême) qui retentit à chaque passage d'article?
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Et si Lidl proposait régulièrement des ateliers cuisine participatifs sur la base de la préparation de ses produits (en magasin) ?
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Et si Lidl expliquait via une campagne de com les avantages de travailler pour Lidl, une forme de témoignages d'employés. (Salaire, bonus..)
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Et si Lidl moderniser sont enseigne , ét améliore la qualité de travail de ces employé (plus de confort , de sécurité , prime, ét autre)
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Et si lidl communiquait sur sa croissance internationale et creait des partenariats avec des lidl d'autres pays, mise en avant de produits..
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Et si Lidl proposait plus de formations en interne (écoute client, l’animation de rayon...) et créait des équipes projets transversales
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Et si lidl arrêtait ou diminuait ses pubs a la tele elle ferait beaucoup d'economie et pourrait vendre moins cher et rester leader
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Et si lidl employer plus de caissiers parceque les files datente sont trop longue
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Et si Lidl proposait des formations aux jeunes diplômés afin de diriger les magasins ?
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Et si Lidl venait présenter ses opportunités de carrière sur les salons étudiants où Carrefour est en quasi monopole ?
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