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Lidl

Image employeur

Comment améliorer l'image employeur de Lidl ?
Comment améliorer l'image employeur de Lidl
51
idées
75
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1er prix

winnerGold medalAmélia Hoff
Et si Lidl créé une boîte à idées pour leurs salariés afin qu'ils donnent eux-mêmes leur avis sur Lidl et savoir vraiment ce qu'ils pensent
Winner
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1ère

Et si Lidl créé une boîte à idées pour leurs salariés afin qu'ils donnent eux-mêmes leur avis sur Lidl et savoir vraiment ce qu'ils pensent
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2ème

Et si Lidl banissait le BIP (niveau sonore extrême) qui retentit à chaque passage d'article?
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3ème

Et si Lidl offrait à son personnel une caisse confortable et qui n'oblige pas la caissière à se retourner sans arrêt ?
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4ème

Et si Lidl ouvrait plus de caisse pendant les heures de pointe pour eviter les files d'attente jusqu'au fond du magasin
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5ème

Et si LIDL faisait en sorte q ses salariés soient heureux/fiers d'y bosser(bon CE,primes,employé du mois..)Pas l'impression q ce soit le cas
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6ème

Et si vous mettiez de la nourriture française payer aux agriculteurs comme il le faut
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7ème

Et si Lidl lançait un serious game sur leur site ou sur smartphone pour recruter de manière ludique en identifiant les meilleurs profils
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1

8ème

Et si Lidl venait présenter ses opportunités de carrière sur les salons étudiants où Carrefour est en quasi monopole ?
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0

9ème

Et si Lidl commercialisait des produits 100% regional
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10ème

Et si Lidl proposait plus de formations en interne (écoute client, l’animation de rayon...) et créait des équipes projets transversales
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