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Conférence Des Grandes Ecoles
Services Carrières à l'International
Que pourrait faire mon Ecole sur les 12 prochains mois pour développer l’ offre de GRP, VIE, stages, CDI à l'International?

Dans le cadre du développement  des Grandes Ecoles françaises, les Services Carrières doivent permettre de proposer plus d'expériences professionnelles à l'Etranger ( stages, VIE, GRP, CDI...).

En tant que Responsable Carrière et/ou Relations Entreprises, quelles seraient les actions concrètes qui permettraient de développer le volume et la qualité des offres à l'International pour nos Etudiants et Jeunes Diplômés? 

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1er prix

winnerGold medalLaurent Taschet
Et si vous aviez partenariats avec des groupes hôteliers pour loger les étudiants gratuitement (job dans l'hôtel tps partiel en échange)
Winner
Goodies Ecole

Goodies ( stylos, sac, adpatateur..)

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Les + prometteuses
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Et si mon École se rapprochait d'un site spécialiste (Monster ou autres) pour enrichir sa banque d'opportunités et offres ?
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Et si vous aviez des partenaires comme @BlaBlaCar_FR ou @Airbnb pour facilité la mobilité des étudiants en France où a l'étranger
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Et si vous aviez partenariats avec des groupes hôteliers pour loger les étudiants gratuitement (job dans l'hôtel tps partiel en échange)
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Et si l'école sollicitait les réseaux erasmus et auberge de jeunesse pour planifier un recrutement à l'international
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Et si mon école developpait une vraie relation de partenariat avec des entreprises ciblées
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Et si l'école partait developper sa notoriété dans des pays cibles
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Et si vous contactiez les VC et accélérateurs internationaux ? Les start-ups en early stage peinent souvent à trouver des talents .
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Et si les écoles organisaient des weekends de trainings dans les bureaux d'entreprises à l'étranger quelques mois avant notre 'graduation'?
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Et si vous faisiez un lien avec @pole_emploi sur l'utilisation des outils sur le marché caché comme http://labonneboite.pole-emploi.fr/
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